Digitale Stellenanzeigen

Wie kommt man mit Menschen in Kontakt, die die Fähigkeiten besitzen und Freude daran haben, sich in einem Unternehmen einzubringen? Mit dieser Frage beschäftigten sich so einige Unternehmen und Menschen, doch die wenigsten können diese wirklich beantworten! Auch wir können das nicht bis in Kleinste. Allerdings sind wir Freunde der Kybernetik, der Vereinfachung, des Andersmachens und unsere Aufmerksamkeit ist auf das gewünschte Ergebnis gerichtet. Vielleicht gibt es noch einfachere Strategien um im Bewerberangebot Bekanntheit zu erlangen, doch bisher ist uns noch keine bekannt.